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你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

来源:智能   2024年01月11日 12:17

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

中考政策要变,升高中比大学还难,让一部分学生早早的就选择了放弃,,这样非常不好,再有就是学校、老师有意无意也在灌输这种思想,,,,

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有影响,而且影响还不小。高学历的人才,用人单位抢着要,学历低的,简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选,学历低的根本就进入不了他们的视线,所以第一关你就输了,更别提走到面试的一关了。而且现在招人的,都会注明要求什么样的学历,甚至有的企业还会直接点名非985,211毕业的勿投,从这一点上看你说学历重要不重要?肯定是越高越好!二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的,本科毕业的跟中专毕业的又不一样,而且工作环境也不同,所接触的社会层次也不一样,见识就会不同,眼界也会变得不同,当然圈子也就不同。三、学历越高,起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低,好多公司都是按学历对工资划分等级,然后再进行细分,学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员,好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了,基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求,所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的,越是名牌大学,企业越挣着要,这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论,害人不浅,知识在任何时候都是重要的,学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

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学历对于找工作真的那么重要吗?

如下观点,是自己从业经验总结,认为学历影响工作。如:高中毕业和大学毕业,造成了价值观和世界认知的不同,考虑问题的出发点不同,造就的结果也是不同的。学历是工作的敲门砖,是从事一份好工作的竞争力。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

初中生、高中生、大学生、研究生!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

一. 孩子的学习好不好,与家长的学历高低不成正比。家长主要是培养孩子的学习习惯和学习兴趣,给孩子创造一个好的学习环境和氛围。如果孩子自己对学习感兴趣,胜于父母的无数次辅导和说教。1. 常见一些农家子弟,父母在外打工的孩子,考上一流的大学,甚至清华北大。这些父母为孩子做了一些什么,是无为而治吗?做为高中教师,教过也看到过很多:孩子是学霸,家长文化程度不高。比如很多县里一中的考清华北大的,绝大多数是农家子弟,有些父母都常年不在孩子身边。比较少的一部分家长,孩子高三时回来陪读一年左右。2. 很多家长并没有直接在学习上能帮助孩子,但是他们大多在带孩子的过程中,从小培养了孩子的很好的学习习惯。比如孩子在学习上的注意力、观察力、记忆力、意志力、专注力等。这些智商和情商,可能决定了孩子将来会不会学习,学习效果及学习成绩的好坏。简而言之,就是从小培养了孩子的学习兴趣和习惯,孩子会读书了,家长就省心省力。二. 孩子已经读小学或者读中学,习惯还是没培养好,怎么办?孩子是自己的,只有家长继续努力,多花心思工夫陪伴和培养。常言道:三等父母用拳头管孩子;二等父母用嘴巴管孩子;一等父母用行为影响孩子。要想培养好孩子,家长必须身体力行。1. 与孩子交流,讲道理。讲学习的重要性,讲课堂的重要性;让孩子在课堂上认真听讲,思考学习;中小学的知识点80%及以上都是可以在课堂上学到的;告诉孩子,课堂非常重要,听懂了,才会做作业,自己的学习才搞得好。2. 孩子在家里,保证学习时间和效果。督促孩子认真做好作业,这是搞好学习的重要过程和重要环节,而且必须靠父母把控的。孩子做作业时,家长不看电视,不玩电脑,不看手机。你可以静静地做自己的事情,或者在孩子旁边看看书。但是孩子不到休息时间不随便插话,少唠叨,以免打断孩子的思维。孩子休息时,你翻翻孩子的作业。看不懂,没有关系。你可以看看孩子做完没有,空的多吗?错的多吗?更正了吗?字写的如何?基本上从这些,你也可以了解到孩子的学习状态和态度。3. 如果孩子学习上有问题和困惑,好好与孩子交谈,讲问题不带情绪。用平和的心态和语气和孩子商量,要不要请老师辅导,能自己解决的尽量自己去钻研解决;有什么学习上的困难,需要父母帮助;或者父母也谈谈,自己在工作生活和学习中碰到困难和挫折时,是如何处理和解决的;这样孩子就会与你交心,碰到问题才会和父母讲。三. 给孩子成长的空间和时间1. 教育和学习是一个慢的过程,你在陪伴的过程中,要给孩子学习的时间,进步的过程。常碰到一些家长,孩子在班上40多名,下一个目标就要孩子考到前五或者前十,这是不现实的。你栽一棵树,也不是一年就能长十米高的。慢点来,给孩子时间,让孩子养成好习惯,自己摸索到学习方法,学习肯定是上的来的。父母要有静侍花开的心态。2. 尽量调动孩子的学习积极性,让孩子愿意学,孩子找到学习方法,尝到学习的甜头之后。孩子的学习就上路了,这时父母就不需要操太多心了。如果其间还有些波动和反复,父母再多留意、帮助敲打一下。孩子的学习习惯和学习方法是要靠家长从小培养的,这个肯定是越早越好;不过比起将来,最早的时候就是现在。

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

最近,上海交通大学人才招聘网登出了一则2020 年春季招聘信息,内容如下:治安管理岗,招聘人数 1 名,要求“研究生教育学历,硕士及以上学位,年龄不超过35岁,待遇参照学校统一标准执行“。此信息一出,引发了广大网友的热议,其中有网友质疑,保安岗是否真的需要硕士学历?对此,上海交大人力资源负责人曾回应中新网:该岗位系招聘保卫处的管理人员,需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作,并非是招聘一名学校保安。来看一下该岗位的具体工作内容:1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人;2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作;3、负责外来人口管理及信息登记工作;4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件;5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作,并收集相关信息;6、做好学生治保队的管理工作,并开展对学生治保队的培训;7、完成处领导和科长交办的其它工作。由以上工作职责看来,没有哪里特别需要高学历的地方,本科学历应该绰绰有余。不得不说,随着现在大学的扩招,研究生的扩招,高学历人才越来越多,所以企事业单位招聘的门槛越来越高,可以说是“水涨船高”:不管工作是否需要用到英语,统一要求“英语6级”;不管是否需要高学历,统一要求“硕士及以上”…,说实话,这其中不乏攀比心理,好像不抬高要求就显得自己单位不行一样。针对这个问题施冬健教授提出了以下几个问题,值得大家思考:① 协调联系后勤部门、基建工地,这样的工作职责,高中文凭的包工头和象牙塔里的硕士,哪个更合适?② 无论公务员还是事业编制,能通过考试和选拔的大多数是学霸。看看各地的行政服务中心,柜面上办事的不乏名校本科甚至研究生。他们有多少人是面带微笑的?他们喜欢自己的工作吗?③ 即使幸运地通过选拔,在上海交大这样人才云集的地方有多少机会?就算很优秀,过几年晋升,他靠自己能买得起上海的房子吗?④ 即使家里有矿,不愁买房,一个事业编制就是读硕士的目的吗?过几年,在同学聚会上会有存在感吗?⑤ 人工智能时代已经来临,行政管理这类,属于坚挺的岗位,还是最容易被淘汰的岗位?⑥ 我们受教育的目的是什么?为了一份安稳的工作,还是过成自己想要的模样?教育的意义在哪里?人生的意义在哪里?这些非常值得我们深思。对于这个问题,大家怎么看?

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请问,全日制专升本与高中本科有区别吗?是不是一样的呢?谢谢?

谢邀。不一样,看你自己现在的情况,以及你想要的结果是什么来分析吧

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高中毕业后能做什么?

什么都可以做,什么都可以学,路在脚下,心有多大舞台就有多大。成功属于有心人

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