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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

来源:养护   2023年12月26日 12:16

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

不应该,毕业也找不到工作,白上

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

我作为高三毕业班班主任的身份,有很多个案可以回答这个问题。从你所给的表中可以看出,学费是15000元的只有广播电视编导专业,播音与主持艺术专业,艺术设计专业,音乐学专业等四个专业。可见你学的是艺体类的,15000元每年的学费确实贵,这个还在其次,因为你学的艺体类,主要费用还在课外辅导上,专业课花费太贵了。如果是民办大学,专业课花费更贵。1.我以前有个表侄他复习一年考取了一个三本学校,读了一个月,花了学费7500元,再回来复习,学费退回了一部分。第二年考了一个公办二本(老牌二本),大学毕业,考取了本县供电局,年终奖一次性都40000元。以他经历来看,再复习一年,压力虽然大,挺过去了,就是胜利。2.你这种情况还不同于一般三本,艺体类三本该多贵有多贵。主要贵在课外补课费上,在大学专业课不补不行。我以前有个学生去读河海大学下面的文天学院,别的不说,他晒了他吃的一小牛眼睛子那么大的钵,里面装了几片牛肉花了十八元,而同班同学在巢湖学院读书,也是那么大一个钵的牛肉5元钱。可见,同样品质生活,花费很多倍。3.不过能考取本科也不容易,既然你读的是艺体类,我清楚你们一类的同学,文化课基础较差,再补习一年,也长不了多少,专业课有时还难过。所以,也可以选择读,贵点没办法。就看你心里怎么想。还有,你家里经济条件如果还好,眉头都不用皱一下,都要去读。我有个学生考取了安徽三联学院(三本),结果四年下来居然考取了合肥工业大学的研究生。划得来不?赚大发了!4.生无止息,生命不止,奋斗不息。在大学里好好干,将来还是有前途的,可以参加招聘考试,起码也是本科,而有些招聘,本科是门槛。那就不是用钱可以衡量的了。5.如果是高三应届毕业,就看自己有没有潜力,如果有潜力,家里经济条件走不许可读那么贵的三本,就复习一年。如果是复习过了,那就不必再拖延,给自己压力,机不可失。去读本科,如果学音乐学,可以考老师啊。6.艺术设计的好像可以从事服装设计。我老家一个邻居在孩子学艺术设计的,后来还到法国留学了呢,现在北京从事服装设计,活的好滋润哦。希望我的回答能够帮到你。欢迎关注留言评论@宝纛河畔教育领域作者

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脱产停止了么?高考脱产靠谱么?陕西广播电视大学的结业证有用么?

1.深圳没有;2.靠谱;3.有用(好过没证);

闲食散人

初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

基本上没有指望了。

明明妈

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

大家好,我是老九,从大三拿到公司合同开始兼职工作,二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监,职场中别的没有,经验满满。学历和能力,是我们的职业生涯中非常重要的两大要素。影响着我们的发展走向,决定了我们的成功失败。如果要对它们进行排序,究竟孰先孰后,孰轻孰重呢?按老九的看法,它们其实是一个整体,不能孤立去看。在你的职业生涯中,经历的不同阶段,有着不同的侧重。也就是说,只有限定一个时间段,那么这两点才能排出个先后座次,子丑寅卯。求职阶段:学历>能力在进行应聘求职的时候,学历是占据首位的(在目前的大环境下),它是一枚敲门砖,是企业筛选人才的第一道门禁。我们看到招聘需求时,百分之九十的企业在第一诉求上,都是对学历进行了要求。这就意味着,如果学历没有达到标准,你连入场券都拿不到。无法建立起沟通渠道,能力和态度根本无从谈起,毫无意义。更别说,学历高的,还有优先的分数加权,所以在初应聘的阶段,学历带来的优势十分明显,甚至是具有一击必杀的作用。像我们这种年岁的人,应该就经常会听到自己的父母感叹,被文化革命耽误了,导致学历不高,起点就很低,以至于很多明明能力水平不如自己的人因为文凭高而身居要职,令人扼腕。因此,这就是学历在求职阶段拥有的价值,必须排在第一顺位。然后则是能力,这主要是因为能力无法量化,没有标准。而在这个阶段,企业对求职者的理解仅限于简历、文凭以及面试。在这些环节其实是不太容易准确判定你能力强弱的,所以相较起来,在求职的时间段位上,能力相对靠后。上岗阶段:能力>学历通过面试,正式上岗之后。企业对对员工的考察就进入实弹的考核阶段了,那这个时候用来敲门的学历便基本不需要用到,所以学历在此时,就相对弱化了。但是你的能力如何,在这个阶段也是企业要更为重考察的部分,所以用人单位一定会安排各种各样的具体工作让你去尝试,从中发现你的优点和不足,针对性的安排后续的工作。所以能力强,有实践经验的人,在 这个阶段往往能够占据更有力的位置,从而超越学历在原本评估中的价值,使你更为领先。进阶阶段:能力>学历当你在职场深耕一段时间,厚积薄发将要迈上更高层级的时候,能力将成为重中之重。有些小伙伴会说,晋级的时候关系最重要,和领导、上级关系好的,就能优先升职。不错,现实中确实是这样。但是请大家不要忽略,晋级时,虽然给人直观感觉,最后一锤定音的会是老板根据喜好来定。但是关键的前提是老板做取舍时,一定是在能力差不多的人中去选哪个更顺眼,关系更好的。因为合格的老板,正常的企业一定是以公司利益为最根本诉求。任何取舍,都是在不会影响企业利益的前提下做出的。换句话说,和领导关系的好坏,是帮助你最后临门一脚的成败。但在那之前,能力水平的达标才是基础中的基础。这和前面我们说的求职阶段,学历是敲门砖,占据第一顺位的道理一模一样。因此,能力作为标配,学历作为加分项,是这阶段的特点。举个最形象的例子吧:咱们考公务员或者考大学的时候,肯定也尝试过找人帮忙。对方不管跟你关系多好,一定会问你:达到分数线没有?如果你没过分数线,再铁的关系也帮不上忙(非要抬杠的那种就没法说了,只讲常规操作)这里面,分数线就和能力一样,是一个基础,也是最重要的环节。能力不达标,其他都是白搭。所以,在进阶阶段,能力是最为重要的选项,应该排在第一顺位。打好组合拳才是真王道以上分析了不同阶段,职场两大大利器的不同重要性排名。希望大家不要产生误解,不要认为在不同阶段,搞定那个第一顺位的因素就万事大吉。其实,在任何阶段,它们者都是相辅相成,不可或缺的。如果:你在求职阶段:空有高学历,但态度傲慢,好高骛远,既缺乏实践经验,又不愿脚踏实地。那么,不 论你的文凭多硬,学历多高,一样会被HR无情PASS!你在上岗阶段:能力再强,态度不好,文凭渣渣,即使留下,也可能难以委以重任。你在进阶阶段:能力突出是你最重要的砝码,但是你再强也是个体。企业向上,需要的是团队协作。没有良好的态度,和谐的人际关系,项羽就是那个悲剧所在。而同时,学历的提升,可以成为你锦上添花的加分项。无论对外还是对内,高学历永远都是一个可以帮助你脱颖而出的利器。所以,只注重能力,最终还是无法迈上人生巅峰!最后,我们通过详细地解析,可以知道能力、学历,是职场发展的核心要素。它们互为补充,缺一不可。在不同阶段,你可以有所侧重,但一定不能偏废。只有打好组合拳,才能最终使你平步青云,获取成功!好了,我是老九。用二十年职场经历为你答疑解惑。希望我的分析,能够帮助到你!谢谢!

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

清北华五哈工大西交其他随意…

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不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

对于“不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?”这个问题,我的回答具体如下:第一,一般而言,能成功考入理想的大学,实现自己梦寐以求的大学梦想,是每一个学生的梦想。但是,只有通过“人生第一大考”高考,才能获得进入大学的“入场券”。所以,为了实现这一大学梦想,需要每个学生付出努力。第二,在付出巨大努力的基础上,更需要学会有效学习的方法,这样才能在学习上达到事半功倍的效果。而“不顾一切拼命的上大学”,更强调的是一种学习的精神和干劲儿。需要在此基础上,也要注重学习的方法。第三,为了实现自己的大学梦想,有理想、有冲劲儿,首先是值得肯定的。但是,在努力学习的基础上,还需要注意自己的身体健康。毕竟,“身体是革命的本钱”,只有具有良好的身体素质,才能做其它事情。综上,首先不顾一切的奔着自己的大学理想,努力学习的精神值得肯定。但是,在努力的基础上,也要注重提高学习效率的方法。除此之外,还要注意自己的身体健康,具有健康的身体,这是努力的前提。

译朵拉

学历对于找工作真的那么重要吗?

我觉得很重要,虽然我没有高学历!有高学历的人在思维方式和解决问题的方式方法上和普通人是不一样的,而且由于文化水平高,接受各种新鲜事物比较快。换句话说,小学,中学,大学,这几类人在同一个工作上面的表现绝对不会是一样的,文化水平低即使有着聪明的头脑,在技术更新换代中即便也可能有建树,但在时间和效率上绝对会慢于高学历的人!还有就是现在教育水平这么高,有学历高的人那么多,谁还会去选择低学历的?

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