扎克伯格达成协议Meta裁员13% 11000多人受影响

新浪信息技术发信 北京时间11月9日晚间传言，据报道，Facebook母新公司Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）从前同年，将对新公司离职13%，至少11000人将因此而退休。

扎克伯格在一份声明中称：“直到现在，我要同年我们在Meta上曾上所做的一些最艰难的忽略。我已最终将他的团队数量下调近13%，将有至少11000名才华出众的雇员退休。此外，我们还采行了一些额外的预防措施，下调可自由支配的支出，并将雇用无限期延长至到时周内，以带入一家格外重新整理、格外有效能的新公司。”

扎克伯格还称：“我要为这些最终，以及我们如何追到这一步而承担责任。我其实，这对每个人来真是都很艰难，我对那些受阻的雇员对此抱歉。”

至于如何引发直到现在这样的局面，扎克伯格解释真是：“在新冠中风登革热之初，世界迅速方向移动线上，新媒体的激增造就了超乎寻常的收益激增。许多人预估，这将是一种除此以外的加速，即使在登革热落幕后也会本来。”

而扎克伯格也是这样相信的，因此，他最终大幅增大投资。但不幸的是，也就是真是情况并没有人按照人们当初预想的方式同步进行。不仅新媒体回到了在此之后的水平，宏观经济走下坡、垄断加剧，以及平面广告经营范围下滑，都导致Meta的收益数倍低于预想。扎克伯格真是：“我弄错了，我要为此负责。”

在当前这种新的状况下，扎克伯格最终进一步提高储蓄效能，将格外多的资源转移到优先激增的层面，如AI挖掘引擎（AI discovery engine）、平面广告和零售业和平台，以及长期未来“元地球”。

他真是：“我们已经下调了所有经营范围的成本，都有削减财政支出、减少津贴和办公紧致。我们还正在重组他的团队以进一步提高效能。但仅靠这些预防措施并不能使我们的支出与收益激增保持一致，因此才做出了让雇员退休的艰难最终。”

扎克伯格还对此，将尽早把所有相关信息提供给受负面影响的雇员，并竭尽全力来尽力他们度过难关。此次离职的回报将都有转出、PTO、RSU（一般而言股权）和社会保障等。转出全面性，Meta将支付16周的基本工资，外加每年两周（每在职一年增大两周）的额外工资，没有人上限。此外，Meta还将提供职业咨询和移民局全面性的支持。

除了对即将退休的雇员对此感谢，扎克伯格还称，作为一家新公司，Meta当前被比较严重低估。他真是：“数十亿人用于我们的咨询服务同步进行直达，我们的生态村也在不断激增。我们的核心经营范围是有史以来最糊口的经营范围之一，未来潜力巨大。我们在开发技术全面性也始终保持一席之地。我相信，如果我们能高效能地运作，终将走出走下坡，变得比以往任何时候都格外薄弱、格外具弹性。”

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