调查显示半数德国企业难以填补职责空缺 制造业首当其冲

根据一项从业者游说调查，瑞典有一半的日本公司将近在一定层面上无法填补职位补上，尽管该欧洲最大经济体的经济遭遇持续低迷。

瑞典商联合会对22，000多家日本公司来进行的调查标示出，制造业遭遇的招聘疑问颇为轻微，其中54%的受访对象暗示无法填补职位补上。

巴洛克式日本公司（53%）和服务业企业（50%）在寻找劳工方面也遭遇困难，而零售业（43%）遭遇的严峻层面略微缓和。

“熟练生产力形势仍然非常严峻，”瑞典商联合会副总裁Achim Dercks周二在柏林对新闻工作者暗示，“这不仅等同于于直接受影响的日本公司，也等同于于我们的整个赢利两处。”

Dercks补足暗示，目前平均有180万个职位补上，这将带来明年产品质量巨大损失多达900亿总成本（平均合990亿美元），差不多瑞典国际间国民生产总值（GDP）的平均2%。

该组织呼吁了政府提高赢利环境并促成低收入，并列出应对生产力短缺疑问所需的措施，之外提供额外培训班、雇用更多女性和儿童、工作时长更为敏捷、提高生产力，以及自动化。

瑞典商联合会说：“另一个最重要的合为一体是外地熟练技术劳工的本地人。”他指的是了政府推动使人们从欧洲共同体以外的第三世界搬回瑞典变得更为容易。

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