MBTI测试也能“”： 赛博道学乱象背后，多少人进坑？

李沐询答懂懂所写，以前在2012年，MBTI试验就曾在退自觉当中小范围盛行过一阵。

时隔十年，他仍明了记起，当时自己刚大学毕业，在肄业广州市番禺区数家大M-影视制作一些公司时，笔试当中的一项便是MBTI试验。后来，因其试验结果为ENFJ主角M-人性，未曾被招揽大型企业录取。

“很多大型企业显然ENFJ人性缺乏实干精神，自以为是自我，并且不太屈服管理。”李沐叹了一口气，所幸当年MBTI试验只是昙花一现，随后几年的求退职每一次当中，他几乎见不到大型企业在应征时测MBTI了。

然而，让李沐就让不到的是今年MBTI再次盛行。寻求相中、晋升为的他，以前就被好几家应征的大型企业要求测MBTI，后来仍因为FJ人性，与心仪的经验丰富失之交臂。

“现在应征上在此后来经验丰富之前，我一定则会先认识经验丰富退职责所近似于的MBTI人性，然后根据预设近似于的人性函数，进行模拟练，直至不止来所必须的人性为止。”李沐坦言，由于在求退职每一次当中三番五次因MBTI吃瘪，因此便执着于偏离试验结果。

无独有偶，除此以外因为MBTI试验结果，导致在退自觉上不受器重的Mia，除此以外也在深入研究MBTI试验暗藏的逻辑。她甚至花钱了一堆不同类M-的MBTI试验题，希望通过练让自己“伪装成”成ESTJ，即管理者人性。

“等学则会伪装成后，再重上新找文书工作吧。悦没就让到，主管老板则会突然给主管所有同事都重上新测了一遍 MBTI，也许是此番吧。我原本要晋升为副组长，但在试验后来老板绝口不提晋升为的事了，实在太伤人了。”

Mia询答懂懂所写，有知情的同事后来向她交代，主管老板之所以未曾升退职她，是其MBTI试验结果与经验丰富的“理就让M-”偏差较大。入退职一些公司近三年、文书工作一直兢兢业业的Mia怎么也没就让到，MBTI竟则会被选为自己晋升为的拦路虎。

随着MBTI试验再次成名，有不少退自觉政界人士在SNS网络服务上“控诉”自己被MBTI人性试验“坑害”的惨痛经历。《法治日报》对此也华盛顿邮报，不少求退职者“吐槽”虽然通过了一些公司应征，却因人性试验结果与经验丰富要求不合理被一些公司辞退。

除了被MBTI试验“坑惨”的退自觉政界人士都有，更有留言向懂懂所写倾诉却说，熟人、闺蜜在熟人圈公开自己的MBTI人性后来，推断出与自己的人性互斥，为了不致“友尽”局面遭遇，勉强悄悄琢磨去偏离试验结果。但即便他们窜改得不到了理就让的试验结果，或者从外部去伪造试验结果，在与个别熟人相匹配后来，仍则会推断出与其他好友互斥。

毫毫无疑答答的是，MBTI是一部分人SNS的读物，也使另一部分人困在了这四个符号里，让SNS更加紧迫。

看得见这里，相信有不少人则会答，既然大型企业、参与者笃信MBTI，将MBTI当要用退自觉、SNS的读物，那么 MBTI试验到底科不生物科学？仅用几个符号去“判定”一参与者的善良，似乎靠不靠谱？

「 03 」 谁通过MBTI找到了“根源”？ 从今年4 同年初至今，MBTI试验已经火了大约两个同年，尤其是谷挚爱凌在采访当中交代了自己的MBTI人性后，更是将MBTI的同各种类型推向了最。事实上，不定几年得意一次的MBTI人性试验，学术性一直存在争议。

Rina询答懂懂所写，MBTI试验的是人的善良一般而言，是非、寻常、理性、高雅等善良排斥，实际上并无诸人之意。因此，MBTI 人性试验所断定的结果专供被测者简介，为了将评定他人的能力不可取，也缺乏生物科学依据。

“即便是ENFJ这种之首是大型企业最不害羞的人性，也存在着不少的金融业代表人物。有很多执导、制片、HR都是ENFJ人性类M-，从来不能却说他们都不够最出色吗？”她无奈地悦是，不应轻视把 MBTI人性试验的结果当成参与者标签。

既然MBTI试验缺乏学术性，勉强当要用是参与者善良一般而言、人性排斥的简介，那么如今很多大型企业为何热衷于测MBTI？

广州数家合资大型企业的 HRM 周世上询答懂懂所写，除此以外人资交流集合有不少HR同行，都在吐槽大型企业此番试验管理人员MBTI人性类M-，“有几年人资从业经验的都知道，MBTI试验结果勉强简介，必须而今。”

周世上交代，自从MBTI再次成名后来，不少大型企业高管将MBTI试验的结果，当成上素人不应录取以及管理人员能否晋升为的环节标准。这么要用的理由，只是就让通过MBTI这一算不上生物科学的试验方法，让一些公司的录取、晋升为升退职程序中看上去显得“生物科学”一点儿，更“雄伟上”一点儿，与MBTI试验不应靠谱对不起。

“我们好几次跟高层反映以MBTI微细人十分可取，可信和就是挚爱此番，不听劝止呀。”一些公司高层甚至列举了不少网传使用MBTI试验的世上500强大大型企业，并反答道，如果MBTI试验不行，为什么全球知名的大型企业都要用？这让周世上不已很无奈。

当然，希望通过MBTI试验找回、显出“根源”的，除了部分大型企业都有，还有不少个体。有身为加入MBTI好奇心集合的留言询答懂懂所写，不少集合友频繁测MBTI，只为“轰”不止INTJ（建筑师M-）与INTP（学者M-）人性。

他们基本上不理则会频繁、大量试验MBTI，结果不应存在合理性、不应具有简介价值。至于试验断定INTJ、INTP两组被显然“聪明”人性的人，有时候都是沾沾自喜，展现不止“高人一等”的姿态。

“除此以外两个同年，网站有很多INTJ、INTP（的人）在拉集合，仅会同类加入。”该留言交代，有不少悦悦假假、形形的INTJ、INTP类M-人性的留言，扎堆抵制、诋毁其它人性类M-服务器，为了将突显自己的根源。

【结束语】

确实与其却说MBTI是一门“生物科学”的善良试验方法，不如却说是一种道学。其试验结果并必须带来生物科学的环节结果，利用MBTI试验作为谈资较易，但基本上依靠人性类M-去SNS和文书工作，似乎难免偏颇。

正如一些留言所调侃的，亲情很好的母女若是MBTI结果相悖，从来不还能离婚不成？由此可见，MBTI试验的最小作用，确实只是一部分大型企业、参与者的精神上安慰，以及“蹭流量”的用以罢了。

这四个符号，不应标示不了谁，也代表不了谁。

。

宁波看白癜风什么医院最好
上海妇科医院哪好
胃部早期症状
广州看牛皮癣去哪个医院好
武汉癫痫专科医院哪家好
什么牌子的血糖仪好
血糖仪哪个牌子的好
金笛复方鱼腥草合剂
什么样的血糖仪好
什么牌子的血糖仪好