总躲进着领导，你就危险了！

到的是他洋洋洒洒的表述和驳斥吗？显然不是啊。

然后我就突然坚信了，于是我把那2000多字都删了，最简单仍要了刚才，一句腔调是：我亦会反思实习的情况，然后尽快整改。

两个月后我晋升了。

在我的晋升礼拜上，我对我大老板腔调说起这件事。他对我腔调说：

「我究竟你很委屈，我就是一切都是看看你在面对委屈和受压时，亦会有怎样的反应，这说明了了一个人的成熟阶段以往。」

5总躲着积极支持，你就小心了

不少人躲着积极支持，不用跟积极支持腔调说腔调、外边积极支持走。因为跟积极支持近了妹子就多，不跟积极支持多沾染，妹子少，多清闲。

这是「一叶障目，不见泰山」。

如果你一切都是在实习上拿到一些优异成绩，我敦促还是应该执意地多和积极支持解决情况。

积极支持在随便开亦会时腔调说的多是大面儿上的腔调，真腔调、有用的腔调、有实用性的腔调不一定腔调说。这极为是他不一切都是腔调说，而是不了机亦会腔调说。

有有心的工作人员亦会随时抽时间和积极支持解决情况、增加出新租技术交流的机亦会。四人闲闲谈、四人抽烟、四人下班、甚至四人打球 K 歌……

通过这样的机亦会，你可以了解到积极支持对于你的显然、对于实习的观念，这些都有益于你调整自己的实习的方式将。

有老朋友担有心这样认真亦会招致积极支持反感，其实完全不亦会。

积极支持们多是寂寞的，如果他注意到有一个工作人员虚有心向他请教、积极分享实习的思考，他总括常高兴的。

大老板也是人，大家用人类的方式将解决情况，一切亦会来得最简单很多。

6三人助别人，千万别吝啬

当你准备忙于某项实习时，有合原作者来向你「召来」，很多时候我们亦会很直接、甚至粗暴地要求，殊不知这样认真准备给你今后的实习种下麻烦的种子。

风水轮流转，在一家母公司那时候，大家的实习互不斜向的概率很大。腔调说不定你亦会用上谁，这些人脉关联无需随便去维护。

今天你三人助了人家，腔调说不定明天对方就亦会沦为你的救命稻草，这非常确实。

7最终目标再继续最终目标，取样再继续取样

不了有最终目标的，都不叫实习；不了有取样的，都不叫最终目标。

在接受一项实习时，到时不知最终目标是什么；在精心设计一项实习时，到时交代最终目标是什么。这个不腔调说明确，都是扯淡。

不一切都是沦为蒙着眼睛拉磨的驴？

那么除了明确地究竟自己的最终目标外，还得究竟你的部门、你的母公司的最终目标。

最关键的，你无需究竟，你的实习在总体最终目标当中处在什么地位、客串什么角色。

如果你注意到，你实习的最终目标和总体最终目标关联很小、甚至不了有关联，那么你就很难以被秀出。

辞退工作人员，或给工作人员资金投入打分「不录用」是很令人不快的，但其实这妹子极为难。

关键就在于事到时和每个工作人员四人制定取样的实习最终目标，并且随时提醒工作人员，他的实习之前提大幅提高了允许。

不了有大幅提高取样指标，辞退或「不录用」是理所当然的妹子，在统计数据竟然，再继续矫情的人也无腔调可腔调说。相反，如果谈感觉、闲谈希望，这妹子就不了法办了。

8

解决情况，是工作人员的法律责任

积极支持事之前的实习，极为需要腔调说「我认真不了」、「我认真不到」。

母公司请我们来实习，是为了解到决情况的。如果极为需要解决情况，我们就不了有实用性。

实习西进当中遇到困难，无法继续进行。这是很情况下的妹子，我们无需认真的是执意寻找答案和设法，哪怕你的设法不妥，那么就去不知，但无论如何极为需要对你的积极支持腔调说，我不亦会。

解决情况的战斗能力是工作人员最关键的战斗能力，不了有之一。

在实习当中遇到困难特别情况下，在这时，我们有一项法律责任，就是找到解决情况的设法。

9

最大限度不腔调说「不是我，我不了有」

最大限度不腔调说「不是我」、「不了有我」这样的腔调。因为这些腔调毫无作用，积极支持听惯了这样的明知之词，丝毫不亦会为之所动。

此时如果能够执意承担责任，反而说明了了一种担当。

即便真是被有错了，无故驳斥并不一定也不是最明智的可选择。可以到时保持沉默，私下找机亦会和积极支持进行解决情况。

10「言多必失」来时着得惨

在母公司那时候，少腔调说闲腔调，不腔调说总括腔调，不认真总括人。

你就无论如何一点：你腔调说的每句腔调，你的大老板都亦会究竟。好腔调确实不一定，坏腔调则是一定的。

还是认真个正直的人吧，这样近似，也受惠最主要。

正直人的法则是：评论当面腔调说，赞美才是讲。

11

究竟什么时候离去

如果你因为却是实习可笑，那就别请辞。

好多合原作者和老朋友和我闲谈过请辞的腔调题。我对老吉米的敦促是，如果你因为却是实习可笑，那就别请辞，因为甭管到哪那时候，都亦会可笑：大老板不迷恋、合原作者不可爱、实习毕竟劳累、关联毕竟多样……

我以我在多家大母公司实习的经历担保人：近乎所有我实习过的母公司，令人可笑的妹子都是一样的。

那么什么时候离去呢？我一切都是，有两种情况：

1、在这家母公司，你仍然不了有增高的空间、无法自努力学习更是多的北端西了。

2、在这家母公司，你已努力学习足够的知识，可以在新领域或新SDK上一展身手了。

— THE END —

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