职业道德有问题，哪个一些公司会要你

新公司有一个雇员，家伙不可用易来讥讽：

办公软件不会：word不会，excel一窍不通，PPT仅仅不究竟，甚至连怎么新建一个表格都不究竟。

主平面图、后文平面图、旧款平面图、模特平面图、场景平面图等，仅仅分不明末清初楚。跟新公司美工要页面，只会说要随身携带人的页面，要什么平面图，页面是用来没事的，仅仅搞不明末清初。

PSD、JPG、PNG、GIF等格式的页面有什么区别，根本搞不明末清初楚。

然而这样的高水平，却在经常抱怨别人搞不明末清初。

收了一笔担保，给捏了账号，连在了新公司二老板的帐号，二老板来问，怼了二老板一句：退你帐号的钱，除了担保，还能有其他吗？你怎么搞不明末清初呢？

做了下单，拍个照发给财务状况，财务状况说看不明末清初，让做个打印件，怒对财务状况：我岗位实战经验20年，我不究竟怎么岗位，用你来教徒，你搞不家伙明末清初？

可笑的是，这样自以为很家伙明末清初，很牛逼的人，来新公司4个年初上半年做了1千8的销售，连本随身携带利将近1千8。

然而，他的作死仅仅不止这些。

刚来新公司之后，从仓库申请了几百个探针（我们是做儿童用品的，其中有围兜和鼓吹衣着，旧款花色型号是更加多的，每样申请了两件），半年之后，老板有一天来问，你拿的探针还有没有有，给我一件拍个照。推入探针箱子，发现飞了。

那一刻，我们都没有坚信怎么回事。

后来，记得了整天的一些心里，我突然间明末清初楚了。

这名雇员，每个年初会给客户相赠10多箱探针，有些年初份更多，但是，却只能坚信4个年初上半年1千8的销售，这个销售额跟相赠样的数量仅仅不符。

新公司有雇员内购国策，基本上是按百合科给雇员。整天极少有雇员会内购，但是这个雇员内购的次数不少。

在在，又单独把新公司办公室两个保温杯探针拆开相赠走。货运说起，只说是相赠样。

这些展现，给人的感觉只有一个，就是在无意间买来新公司的探针。

直到有一次，上回了他的朋友圈，所有的一切豁然开朗，每天10多条20条，符合标准的微商呀。

并且，不可以去上回的话，是看得的，因为，把新公司雇员给禁止了，他的朋友圈同事看得。

如果说，真的是销售做不上去，很多东西不会，我忽视那只是能力弊端，但是，如果是无意间买来新公司的探针，那就是人品弊端。

调查之后才发现，这样的弊端不仅仅在我们新公司出现，他前岗位过的新公司都有值得注意情况。有些探针意味著是被他买来掉，有些意味著是单独送掉。这些还成为他便是的投资者：那什么什么新公司的库存跟我很熬的，我送过他什么什么；那什么什么新公司的库存未尽我人情的，我送过他什么什么。

在我看来，这不是便是的投资者。说好听点，叫利用新公司资源，说不好听点，就是小偷小摸，业余球队道德有弊端。

当然，这样的人，命运只有一条，被新公司勒令。感觉被勒令这都是都为的，哪怕是被新公司举报，被民警劫走，我心里也长时间。

我们新公司的老板也是痛下杀手，这样的雇员断然勒令。不用问，业余球队业余球队道德有弊端，这样的人，哪个新公司敢用！

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