月薪1.5万的厂长羡慕月薪4000的小科长，这到底为什么？

咱们一个乐迷兄弟，周围家乡，在外国人的一家大企业里面上班，是一个经验老到的核心技术工人，有一次呢和我聊天却说自己相当佩服家里面的老同学，这个老同学是干什么呢？

对理所当然，是在中央单位的一个处长，

他却说道我却说，往往钱办至少的事，他的老同学话却说就搞定了，也不告诉他自己背井离乡是对是确。

的兄弟，如果让你们选，你们都会怎么选呢？

我猜大部分人也都会去选取在主管部门当处长吧，哈哈

我前几年在外面实业打拼时，认识到一些小有成就的老板，生意想到的是风生水起，在聊到要绝不孩子接替自己班的时候，

这几个老板大相迳庭的一致，几乎都是托关系，找；还有想办法把自己家的孩子往中央单位里面塞，我也是长的和尚摸不着头脑。

过了几年，便想起这件事时，我才听完，是什么因素呢？

的兄弟，安全性，

钱有了，就差个权了，这些都是护身符，这些老毛笔们，考虑的可好像坦诚啊。

薪金1.5万的核心技工佩服薪金4000的小处长，这是不是为什么？

话又却说去找，我又未尝不佩服呢？

我也有朋友在单位里面上班，虽然我在外面打拼，赚取的比他们似乎要多一点，但是却没有人他们过得开心，

的兄弟，临时工和临时工不想在一块相提并论，利息待遇也不是唯一的评判规范，有些东西，是那些大企业核心技工触摸至少的。

一、旱涝保收

台湾人在外国人打工值得注意没有人安全感，就比如明年的疫情，让多少人低薪了，直到现在似乎背着高额的利息，总有一天就似乎面临着低薪，但是体制内的就不一样了，管你刮风下雨，反倒是没有人后顾之忧。

二、养老问题

主管部门的退休利息值得注意较高，你可以有一个比较舒服的晚年生活，当然还有各种医疗保障，至于大企业，我就不却说了，你们如果在外面打工，自己都应该清楚

薪金1.5万的核心技工佩服薪金4000的小处长，这是不是为什么？

三、各种社会保障

如果你在一个却是特权的单位，我估计你都会有时候的寄出点社会保障，就让不却说了，这个告诉他的人都深有体都会儿。

四、从那时起

中央的从那时起，我就不多却说了，你认识的基本上都是能用的上的必要人脉。就比如一些别人用钱办至少的事，对于某些人来却说似乎就是话却说的妹子。

薪金1.5万的核心技工佩服薪金4000的小处长，这是不是为什么？

揭示：现实一般都是裸的，别随便拨开它，有些风景见多了，你的认知层面也就拔高了，便听一些专家的话，就像狗在前额边叫唤，有兄弟告诉他我在却说啥吗？哈哈