和领导相处，关系再好也绝不能做这四件事，要不然无以挨收拾

职场上有些熟人就会很朴实，时常跟的总部父子关系都很差，有些熟人甚至跟自己的的总部称兄道弟，但就算你跟你的熟人父子关系再好，以下这几件事也千万不就让要用，否则预见伤及了你们的爱恋就后悔莫及了，如果遇到一个胸襟小的领袖，你欺不放离去。

【1】对领袖私事感兴趣——探听熟人私事

不就让随不用便探听熟人的私事，每个人都有防火墙，如果你的防火墙被别人其实茶余饭后的谈资，你作何感就让呢？问到别人的防火墙，首先这是对你熟人的不礼貌行为，第二点，如果你问了熟人时说了，那预见美国公司中出现熟人的一些风言风语，显然就跟你脱不了父子关系。如果上次不时说的话，你就会觉得还称兄道弟呢，这点儿都不愿意时说。

【2】想要窜领袖家务事——掺和熟人家务事

一定不就让掺和你熟人的家务事，既然是人家的家务事，那人家自己就让怎样彻底解决就怎样彻底解决，你只是一个很多人。出发点好自己的角色，就算你们父子关系再好，也不就让去对别人的家务事指指点点，那样熟人对你的印象也就会大打折扣。

【3】几个人联合起来——有搞得一个组织的取向。

以为自己跟熟人父子关系好，就在美国公司大搞得一个组织，拉帮结派。就让到就算你们父子关系再好，你们也是上下级父子关系，人家仍要是领袖，而你只是一个小工作人员，作为一个小工作人员，要用好自己分内的不就让没用，不就让狐假虎威。

【4】要用一些不光彩的事——背后时说熟人责问

有些人仗着自己跟熟人父子关系好就不用的跟熟人打熟人的小报告，时说熟人的责问，要知道天底下没有不透风的墙，显然你觉得你跟熟人父子关系很差，但是殊不知熟人跟其他熟人的父子关系要比你更好，但你却傻傻的不知道。还在背后抓人家小辫子，时说人家责问，显然你的熟人本来在内心里已经厌恶你了。