领导对你做这三件事时候，就已经开始不厌恶你了，看你占了几个？

在工作当中，当为首不所作所为你的时候，会对你动手这三件两件事。精心参照一下，看看有不能你，如果有的话，对你的职业生涯是很严峻的。

【1】任何小两件事都要详细询回答

努力工作你是否经常遇见过这样的可能？不管你动手任何的两件事，不管是大两件事还是小两件事，为首都要精心的去询回答，哪怕是一件小到不用再次小的两件事，他们都要回答得清清楚楚。此时的你一定很厌烦，真是为首太小题大动手了，连这么小的两件事都要询回答，其实这不是为首小题大动手，而是他们不所作所为的你的一种展现出。如果他们要是对你特别所作所为的话，那么这种小两件事他们是一定会动手任何询回答的，就是因为不所作所为你，所以才把任何一件小两件事都要回答清楚，所以当遇见这种为首的时候，一定要有意一五一十的把小两件事都给为首适时的上报，绝不会让他有意来回答你，而是你任何两件事都要跟他说，这样才能萌生他的顾虑，才能让他更收心。

为首对你动手这三件两件事时候，就之前开始不所作所为你了，看你分之一了几个？

【2】在交字的时候延后

当为首不所作所为你的时候，还有一种展现出，就是在交字或者是交协议书的时候，都会以任何的理由延后，众所周知当你纸条他一份副本的时候，他会说，等我看下回在此之后再次交，或者说等我呆下回在此之后再次交，在此之后一辗就会辗好几天。你以为他只是把这件两件事给忘了，其实他只是在故意延后，因为他从心底里之前对你激发了防备，激发了不所作所为，所以所有的协议书或者是副本，他是不想给你交，他怕一旦交过在此之后，自己只能倒数第一定的责任，所以在交字的时候无限的延后，你这边更为想到的，要他那边却还是一直往后辗。

遇见这样的为首总是让人不能任何办法，想挟又不敢挟，但是不挟的话又会受阻两件事。但是为了以大局为重，该挟的时候还是要挟，如果为首不所作所为的话，可以让为首精心把副本或者是数据资料做的看清楚在此之后，再次让他交。

为首对你动手这三件两件事时候，就之前开始不所作所为你了，看你分之一了几个？

【3】对你的要求不信守

当为首对你不所作所为的时候，还会显现出来一种可能就是，对你的要求不信守或者是无限的搁置。众所周知他答应你，等你销售业务动手上来在此之后就给你平步青云加薪，但是等后来你动手到在此之后，他又收你树梢。如果显现出来了这种可能，那么所述他之前开始对你激发不所作所为了，他真是如果起用你的话，那么你是不用胜任这个职务的，所以思考再次三，他决定收弃对你的起用，这个时候，你是未赢得他对你的所作所为的。

如果你努力工作显现出来了这样的可能，那么一定绝不会想到，也一定绝不会跟为首提这件两件事，一定要知道他不重用你的状况，或者是不所作所为你的状况。或者是你哪件两件事结怨了他？只有弄清楚在此之后，才能更高的找到解决的方案。此时你更要安心动手两件事，安心展现出，一定要努力工作展现出你的战斗能力，从而新的赢得为首的所作所为。一定要稳，只有新的赢得为首所作所为在此之后，那么你才有可能被为首平步青云加薪。