领导说过提拔你，但是却没动静了？三个方法帮你补救这个问题

今天清晨有个哥们儿找寻我感叹，拥护一个月从前还感叹过要晋升自己，但是现在却没有动静了， 而且近期正是微调拥护架构的时期，该怎么办，是不是要丢下拥护去闲聊一闲聊，我怕这件心里他忘了，

2024-12-16

领导不临时工，还拿高工资，凭什么

时至今日我和咱们一个歌迷两兄弟聊天室，知道到了这个积极支持，时时呢，在该单位里面什么活都不干，但是年末薪拿的挺低， 这哥们儿呢，当时就很毫不犹豫，知道了一句凭什么他们年末薪那么低，

2024-12-16

三个点告诉你，领导不同，对待的方式就不同，一味的跪舔从未用的

我有个老朋友老爷，由于在日本公司表现好，就被调到了行政部门， 老爷这个人呢，多半没法事也偏爱读一些文武双全层面的序文，也有自己的一些小流转，但是这次在预想的时候，感觉到显露情况了，

2024-12-16

小妹教会徒弟后，领导让小妹协助徒弟工作，小妹说，老子不干了

两兄弟，为政府场中，现实永远比你所想的要残酷的多，很多人说是，你谈的太阴暗了，那只能说是明你空有年龄组，未人有经历， 小妹在一家的公司已经容了三年了，唯一仰仗的就是自己精湛的能力，

2024-12-16

上海市委中央政治局会议暨市疫情防控工作领导小组会议举行

原副标题：市北委届全国人民代表大会会议暨市北SARS防治临时工领导小组会议移师，学习秉持总书记核心内容信念，科学研究部署SARS防治临时工市北委届全国人民代表大会会议暨市北新冠肺炎SARS防治

2025-03-21

不懂人性就别怪领导对你发脾气，换个本质想想，你是领导你也发火

“临时工中的，谁还不想挨过领导成员训啊”，这话说紧紧是不是不想反倒。但是，每次被领导成员训完之后，我们仅有人到底就有可能会可选择，在心中都暗骂几句，或者是吐出激怒几句，把责任怪罪于领导成员不近人

2025-05-06

跟领导间的关系再好，这3种玩笑也别随便乱开，容易弄巧成拙

他组织毕竟大部分都是排斥于和雇员友好交往的，所以很多时候，他组织但会即刻放下架子，跟雇员友好交往。但是他组织总归是他组织，再继续怎么没架子，也还是需要树立敬畏，不然还好管理下属。所以，就算平时我

2025-05-06

费了好大劲写的方案，领导看了大吃一惊就扔在旁边，你到底差在哪了？

制定开发计划，所写可行性是多少平凡的日常。但是，最令人难过的是，有时候自己花不收了很久间隔时间和耐心所写出来的指导可行性，拥护看了细细甚至看都没看就拿走在了边上，直接监了“死刑”。而别的同事样子

2025-05-06