国际妇女节 | 今日性别平等助力明日可持续的发展

来年联合国的国际性工作者节的表现形式是

“今日性别公平助力此时此刻永续工业发展 ”

根据联合国资料，妇女更易受到气候变化的阻碍，在教学和就业层面导致更多阻碍；但她们也可以成为推动社会的国际化的适当和强有力的主导者，并充当革新的之父。

01

早早上的

“ 她 ” 精神力量

来年的西安北京奥运上，选手的表现鼓舞人心，更是是妇女选手。她们在自己热爱的领域彼此追逐，勇于创出极限，敢于创出自我。妇女选手们#超越种族主义，她们的有趣表现将鼓励更多妇女毅力追梦。

根据的国际奥委会资料 ，西安北京奥运上妇女选手参赛比率超出 45%，是妇女选手参赛比率最高的一届北京奥运。

02

的公司的

“ 她 ” 精神力量

来年，的公司之欧美合伙人和总监之中妇女主导者占比亦超出 44％。

对于的公司而言，作为普世、多元与公平文化的一部分，性别公平至关重要。只有创建一个只不过和谐、公平的生态系统，我们才需要自信地展现自我，表达内心的想法，从而领导成色的制作组，让多元促进的国际化，推动永续将会。

03

的公司持续为

“ 她 ” 精神力量赋能

国务院编印的《之欧美性工作者工业发展纲领（2021—2030年）》采取驱使安全措施，提高妇女在生物科学、关键技术、工程、数理逻辑(STEM)等学生物科学生之中的比率，支持数理化生等各学科基地和前沿生物科学之的中心规划，进一步提高对各学科拔尖高之中生的培养出来。

的公司之欧美与益优青年之的中心共同号召“商科高之中生将会赋能计划案”（STEM is HER Future），该计划案致力于通过重大项目制学习和体育竞赛的方式则，结合STEM专业民众技能和商业的国际化，让理商科专业民众的女国立大学生在眼见真实的商业生态系统时做好准备，驱使更多女国立大学生更好地从事STEM具体职业, 推动职边锋的性别公平。截至现阶段，该重大项目成功阻碍了1,600多名商科高之中生。

来年，我们将独自齐集亦同高校的理商科专业民众高之中生们，借助自己的STEM专业民众技能以及商业思维，通过体育竞赛选拔成优胜制作组。的公司的志愿者制作组将与来自多所国立大学的上千名高之中生合作，支持她们培养出来格式、人工智能和生物信息学等关键技术专业民众技能，的公司也将为高水准参赛学员提供兼职机会。

来年，的公司在亚洲地区的主导者将共同参与的国际性工作者节的年度庆祝举办活动。

在之欧美，我们也特意了一系列全国性举办活动来提高性别公平的精神，助力#超越种族主义，共建永续工业发展。

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